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关于举办“管理会计实务 —— 2016企业财务总监”高级培训班的通知
  • 2016-07-26 10:39:12
  • 作者:本站编辑
  • 阅读量:10

 

各有关单位:
财务总监在互联网时代被赋予了越来越重要的职能,财务总监正成为战略决策者、公司治理者、资本运营者、资源配置者、内部控制及监督者、公共关系管理者等多重角色的集成者。财务总监不仅需要拥有专业的财务知识,更要懂得如何利用财务工具和方法推进企业科学管理,如何提升自身领导能力,引领财务管理变革。
我院推出的财务总监高级研修班,从满足新时期财务管理人员需要的各项技能出发,设置针对性的课程,结合大量实务案例解析,以帮助广大财务管理人员开阔视野,掌握系统的财务管理知识和技巧。欢迎广大企业组织相关人员参加培训学习。
一、招生对象
1、总会计师、财务总监、财务经理、财务主管等高级财务管理人员;
2、主管财务的公司领导、董事长、总经理等高层管理人员;
3、其他参与企业重大投资决策和财务战略规划的企业高层管理人员;
4、财务管理相关教学科研人员、财务管理咨询人员等。
二、培训内容
第一模块:战略管理会计体系建设及实施
1、全面推进管理会计建设工作的时代背景;
2战略管理会计与其他管理是什么关系;
3管理会计体系的构成要素与运行;
4财务人员向管理会计转型的路径。
第二模块:企业内部控制设计与财务风险管控
1、财务流程与业务流程的冲突与协调;
2、对标、内部控制流程与内部管理制度之间的衔接;
3、信息化或ERP环境下内部控制体系实施过程中的难点与对策;
4内部控制评价的组织、指标设计与分解、缺陷认定及报告;
5内部控制审计与内部控制评价的衔接机制与协调;
6内部控制在财务风险管控及价值创造中的具体应用案例。
第三模块:基于战略的企业预算管理体系的执行与优化
1、预算管理的战略导向及年度预算目标的确定;
2、以财务为导向、以计划为基础的预算管理逻辑;
3、正确处理预算管理与核算体系的关系;
4、以集团型企和单户企业为背景的企业预算管理组织体系与职责;
5、企业预算内容体系的构建与实现;
6、预算管理的不同方法及其适用性分析;
7、如何以预算执行情况分析为基础开展预算控制;
8、基于事实而非完成的预算调整;
9、作为企业整体考核一部分的企业预算考核。
第四模块:基于可持续发展的财务绩效评价 
1、基于财务数据的绩效评价 
1)   从资产负债表中如何挖掘现金流?
2)   怎样通过管理资产负债表评价资产的流动性与提高经营效率?
3)   应以对营业活动现金流的贡献为依据评价管理者的业绩;
4)   会计利润指标的缺陷 。
2、基于价值创造的绩效评价 
1)   附加市场价值(MVA)意义与局限性;
2)   附加经济价值(EVA)。
3、基于战略的绩效评价 
1)   企业的愿景、使命、核心价值观;
2)   平衡计分卡的建立;
3)   设计并分解战略地图;
4)    设置关键性指标;
5)   平衡计分卡实施的条件 
4、基于可持续发展的财务战略 
三、师资团队
所有课程由厦门国家会计学院精心组织的专门师资团队授课,授课老师皆具有深厚理论功底及丰富实践经验。师资包括厦门国家会计学院教授、实务界资深专家、政策制定者等。
四、培训班时间、地点
2016年 8 月 11 日— 15 日( 11 日报到)厦门国家会计学院(本期名额有限)
五、收费标准及缴费方式
1、每人收费3000元(含培训费、场地费、结业证书等费用);
2、食宿费每人每天265元(含独立学员公寓、三餐及康体设施使用)。
3、报到时直接缴纳现金或刷卡缴费。
六、结业证书
培训班结束后由厦门国家会计学院颁发结业证书。
 
 
 
厦门国家会计学院教务处
2016年7月
 
报名回执表
单位名称
 
学员姓名
性别
职务
电话
传真
手机
电子信箱
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
报名程序:
联系人:张学武电 话:13811498284微信号:gjkjxyzxw
备注:学院谢绝学员携带家属和小孩,谢谢!
 

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